Der erste Eindruck kann im Bewerbungsprozess in Deutschland oft über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt wird besonders viel Wert auf präzise und strukturierte Bewerbungsunterlagen gelegt. Da Arbeitgeber*innen sich häufig nur wenige...
Präzision und Klarheit sind die unsichtbaren Schlüssel, die dir Türen auf dem deutschen Arbeitsmarkt öffnen können. Doch viele internationale Bewerber*innen unterschätzen, wie wichtig es ist, die eigenen Qualifikationen und Erfahrungen präzise auf den Punkt zu...
Relevanz ist der Schlüssel zum Erfolg auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Doch viele internationale Bewerber*innen machen den Fehler, sich auf die Masse an Informationen zu konzentrieren, statt auf das, was wirklich wichtig ist. Deutsche Arbeitgeber*innen suchen gezielt...
In Deutschland sind Zeugnisse und Qualifikationen ein Schlüsselkriterium im Bewerbungsprozess. Doch viele internationale Bewerber*innen haben oft keine Unterlagen, die den deutschen Standards genügen. Was also tun, wenn Zeugnisse fehlen oder nicht ausreichend sind? In...
In diesem Artikel erfährst du, worauf es bei einem überzeugenden Anschreiben ankommt und wie du es schaffst, dich damit von anderen Bewerber*innen abzuheben. Ich gehe darauf ein, was deutsche Arbeitgeber*innen erwarten, welche typischen Fehler es zu vermeiden gilt und...
