Blog für Karriere und Entwicklung
Relevanz statt Masse: So schaffst du es, deutsche Arbeitgeber*innen zu überzeugen
Relevanz ist der Schlüssel zum Erfolg auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Doch viele internationale Bewerber*innen machen den Fehler, sich auf die Masse an Informationen zu konzentrieren, statt auf das, was wirklich wichtig ist. Deutsche Arbeitgeber*innen suchen gezielt...
Anschreiben, das überzeugt: So präsentierst du dich authentisch und professionell
Das Anschreiben ist oft der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber*innen von dir bekommt – und der zählt! Gerade für Migranten kann es eine Herausforderung sein, ein Anschreiben zu verfassen, das den Erwartungen deutscher Arbeitgeber*innen entspricht und...
Selbstbewusstsein und interkulturelle Kompetenz: So überzeugst du deutsche Arbeitgeber*innen
Die Bedeutung von interkultureller Kompetenz Der deutsche Arbeitsmarkt wird immer internationaler, und Unternehmen suchen gezielt nach Fachkräften mit interkultureller Kompetenz. Das bedeutet, dass deine Fähigkeit, unterschiedliche Kulturen zu verstehen und...