In vielen Ländern spielen Zeugnisse und Referenzen bei Bewerbungen keine so große Rolle wie in Deutschland. Doch hierzulande sind sie oft entscheidend, um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Was aber, wenn du als Migrant keine klassischen Arbeitszeugnisse nach...
Präzision und Klarheit sind die unsichtbaren Schlüssel, die dir Türen auf dem deutschen Arbeitsmarkt öffnen können. Doch viele internationale Bewerber*innen unterschätzen, wie wichtig es ist, die eigenen Qualifikationen und Erfahrungen präzise auf den Punkt zu...
Die Herausforderung der Selbstpräsentation Viele ausländische Fachkräfte haben Schwierigkeiten, ihren beruflichen Werdegang in Deutschland angemessen darzustellen. Vielleicht kennst du das Gefühl: Du fragst dich, ob deine Erfahrungen aus dem Heimatland relevant sind...
Relevanz ist der Schlüssel zum Erfolg auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Doch viele internationale Bewerber*innen machen den Fehler, sich auf die Masse an Informationen zu konzentrieren, statt auf das, was wirklich wichtig ist. Deutsche Arbeitgeber*innen suchen gezielt...
Das Anschreiben ist oft der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber*innen von dir bekommt – und der zählt! Gerade für Migranten kann es eine Herausforderung sein, ein Anschreiben zu verfassen, das den Erwartungen deutscher Arbeitgeber*innen entspricht und...
